– Skal vi få unge mennesker til å bli i regionen, må vi vise fram hvilke muligheter som finnes her. Det handler om å ta ansvar og å være synlig, sier Øivind Hansbråten, administrerende direktør i Raufoss Industripark.

Raufoss Industripark går for første gang inn som sponsor av Fadderuka på Gjøvik. Målet er å bidra til at nye studenter får en god start, og samtidig vise frem de spennende karrieremuligheter som finnes i industrien på Raufoss.

På Campus Gjøvik finner vi nærmere 6000 studenter, fordelt mellom NTNU og Fagskolen Innlandet. Over 70% av disse kommer fra andre deler av landet. Mange er nysgjerrige på regionen, men har ikke nødvendigvis oversikt over hva som finnes av jobber og miljøer. Det vil Industriparken gjøre noe med.

Vi må synliggjøre at regionen har mye å by på, men det starter med å ta studentene godt imot og være tydelig på at de er ønsket, mener Hansebråten. 

– Raufoss-industrien er fortsatt en godt bevart hemmelighet for mange. Det vil vi endre på. Studentene etterspør selv mer kontakt med arbeidslivet, og det har vi lyst til å bidra til, sier Hansbråten.


En region i vekst
Få regioner i landet kan vise til like spennende teknologibedrifter, internasjonale konsern og høyteknologisk industri som det Innlandet kan. Her jobber folk med alt fra datasikkerhet og automatisering til logistikk, bærekraft og økonomi. Det er betydelig vekst og behovet for ny kompetanse er stort.

– Industrien står foran en vekst som kan bety en fordobling i aktivitet og arbeidsplasser frem mot 2030. Det betyr at det trengs folk innen alle fagretninger. Skal vi klare det, må vi komme tettere på studentene og skape relasjoner tidlig, sier Hansbråten.

Både Fagskolen Innlandet og NTNU utdanner fagpersoner som bedriftene i regionen etterspør. Fagskolens teknologistudenter har i mange år vært ettertraktede fagarbeidere, men enda flere NTNU-studenter bør ende opp på Raufoss. Mange kjenner ikke til mulighetene som finnes.

Samlet kan skolene bidra som lokal leverandør av arbeidskraft og kompetanseheving til industrien, og arbeidslivet ellers i regionen.

Studenter fra Fagskolen Innlandet er svært ettertraktet i Innlands-industrien. Foto: Tom A. Kolstad

Mer enn bare en jobb
– Vår opplevelse er at mange studenter er positive til å bli i regionen etter endt utdanning. Men de må vite hva de kan bli en del av. Da må vi vise at det finnes utviklingsmuligheter og spennende, internasjonale jobber her, og at industrien i dag er noe helt annet enn mange tror, sier Hansbråten og fortsetter:

– Vi vet jo at dette er en fantastisk region å bo og jobbe i. En flott plass å etablere familie og leve sine liv. To rom på Sinsen kontra villa på «bygda» med to måls tomt.   

Hansebråten håper Fadderuka på sikt kan føye seg inn i rekken av arrangement som legger til rette for gode møter mellom bedrifter og studenter. Samtidig er dette også et signal til næringslivet ellers i regionen.

– Synlighet er en ting, det samme er praksisplasser og studentoppgaver, men vi må kanskje også bli flinkere til å knytte kontakt med studentene. Si hei og ta de godt imot når de er her. At de virkelig føler seg velkommen, avslutter Hansbråten.
 

Fakta
På Campus Gjøvik finner to utdanningsinstitusjoner: NTNU Gjøvik og Fagskolen Innlandet.

NTNU Gjøvik er en del av Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet – et av landets største og mest anerkjente universiteter. Her utdannes blant annet ingeniører, dataeksperter og teknologer med spesialiseringer innen cybersikkerhet, helseteknologi, logistikk og bærekraftig produksjon. Spesielt kjent for et sterkt fagmiljø innen informasjonssikkerhet.

Fagskolen Innlandet tilbyr yrkesrettet høyere utdanning for dem som har fagbrev eller relevant praksis. Skolen et solid tilbud innen tekniske fag, som bygg, elektro, maskinteknikk, automasjon, logistikk og ledelse. Fagskolen har et tett samarbeid med industrien i regionen, og mange av studentene går rett ut i relevante jobber etter fullført utdanning.

Sammen utgjør skolene et kraftsenter for teknologisk og praktisk utdanning, med nærhet til både FoU og industri.